Gruppenarbeit

Es wird ein Teil der neuen Erfahrungen und Erkenntnisse in Kleingruppen bearbeitet. Ein intensiver Erfahrungsaustausch von individuellen, eigenen Erfahrungen führt in der  Gruppenarbeit dazu, dass die Teilnehmer/innen sich öffnen und neue Erfahrungen, mit neuen Sichtweisen, zulassen. 

Die sog. Gruppendynamik ist ein unverzichtbarer Anteil von innovativen Prozessen und führt zu "learning by doing", als Übungsprozess für das Training zur Intensivierung der Selbstwahrnehmung, bezogen auf systemisches Denken und Handeln.

Mut zur Selbstdarstellung, Bereitschaft zur Eigenkritik und auch die Fähigkeit mit Toleranz und Gelassenheit Widersprüchlichkeiten "im Raum", als konstruktive Variante, manchmal einfach "stehen zu lassen", kann im Rahmen der Gruppenarbeit unterstützt werden.

Der Satz:

"Eine Kette ist so stark, wie ihr schwächstes Glied" lässt sich auch auf Gruppenprozesse anwenden. Innovative Energien und Synergien entwickeln sich in Gruppenprozessen oft leichter.

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